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憶往昔不忘初心 創未來砥礪前行

發表于:2018.11.2709:39

平码独平网址是多少 www.cfsjn.icu   在追逐夢想的征程中,奮斗者的足音永遠鏗鏘有力。15年的四季輪回,15年的風雨兼程,這一群人從未停止過腳步。從默默無聞到揚名海外,在一場場沒有硝煙的“戰役”中,他們總能夠縱橫捭闔,屢戰屢勝。

  走過15年發展歷程的中電投電力工程有限公司(以下簡稱“工程公司”),已發展成為國家電力投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)工程服務平臺運營主體和引領科技創新發展的重要企業,員工近1300人,高等學歷及以上人員達到95%以上,超過280名國家注冊工程師團隊,從業人員專業包括火電、核電、新能源、智慧能源、鋁電、港口碼頭等業務板塊。

  回眸走過的15年,一個個瞬間,一段段記憶,成為工程公司發展壯大的最好見證。這樣的發展,為企業注入了自信與力量,更為電力企業轉型發展提供了極具參考價值的成功范本。

  走進工程公司,人們會發現,這種成功,并非妙手偶得,也并非一日之功。循著他們15年的鏗鏘步伐,讓我們一探究竟。

  匠心至誠,砥礪奮進鑄輝煌

  時間回到2003年11月18日,中電投電力工程有限公司的前身——中電投工程管理分公司在上海掛牌成立。18個人,一棟小樓,簡單的辦公配置,卻標志著一個專業化工程公司就此起步,打破了國內電力工程建設管理幾十年的固有模式,率先開啟專業化管理新模式,走上了一條獨具特色的專業化發展之路。

  回眸過往,蓬勃發展的背后,是該公司強大的專業化能力支撐。15年前,工程公司臨陣受命,從零起步。一方面,快速集聚了一大批有著豐富實踐經驗的60萬千瓦級以上火電工程建設專業管理人才。另一方面,自成立那天起,工程公司便高舉“專業化”旗幟,建體系,立標準,不斷推進組織變革和管理創新,逐步形成了“專業化、標準化、規范化、信息化、國際化”的管理理念。同時,建立了以總部為中心,以分公司和項目部為平臺,以人才、信息等專業機構作支撐,以技術和管理后援作保障的集約化管理體系;建設了擁有自主知識產權,覆蓋所有業務板塊和管理工作的信息化管理系統,以及項目遠程視頻監控系統;創新開發火電工程安全、質量管理支持系統,大幅提升了工程安全質量管控的有效性,形成了專業工程管理平臺的差異化優勢。

  15年來,一個年輕的企業在創新中不斷發展,由小到大、由弱到強,成為了國內電力工程建設管理領域的領跑者。現在的工程公司已經在火電、新能源、核電、智慧能源、鋁電、港口碼頭等業務領域,為客戶提供項目開發、設計咨詢、工程建設、運維改造、科技研發等項目全壽期服務,業務遍布全國29個省區市及海外5個國家地區,具備設計咨詢、工程總承包、監理、調試等業務所需的完備資質。

  有了這樣一支專業、敬業的工程建設管理團隊,有了這樣一套健全、實用的工程建設管理體系,工程公司圓滿完成了一個個工程建設任務。從30萬千瓦等級機組到60萬再到100萬,從亞臨界到超臨界再到超超臨界,一個個“高地”被攻下,一項項業績被創造。目前為止,工程公司累積承建項目165個,投產項目116個,投產電源項目總容量5455.71萬千瓦。先后5次捧起國家優質工程金獎,3次獲得中國建筑工程“魯班獎”,11次獲得國家優質工程獎,28次獲得中國電力優質工程獎,上海漕涇百萬機組項目還榮獲全國最高等級的國家優質工程獎30年經典工程大獎,近年來所有投產火電項目均榮獲國家及行業質量獎項。

  凱歌高奏,卻并未讓奮斗者滿足,“偏安一隅”絕非他們的最終目標。隨著國內電力市場的變化和新能源發電的蓬勃發展,他們適時調整“航向”,乘著“一帶一路”倡議和新能源發展的大潮,他們決心到更廣闊的空間去追逐夢想。

  筑夢海外,專業敬業創品牌

  2007年起,工程公司全力推進“走出去”發展戰略,先后跟蹤開發了土耳其、越南、巴基斯坦、馬來西亞、智利等多個國家和地區的電力能源市場。

  土耳其,伊斯肯德倫,地中海的風,輕拂著這片古老的文明。在安納托利亞半島上,寄托著他們世代追尋的美麗夢想。在這里,工程公司開啟了他們走向海外的逐夢之旅。

  2008年1月23日,北京,集團公司總部大樓17層會議室,中土雙方正式簽署土耳其阿特拉斯2×600MW超臨界燃煤機組工程總承包合同。對工程公司而言,這是具有里程碑意義的一步。土耳其阿特拉斯項目是工程公司實施“走出去”戰略,順利進軍海外的第一步。然而,國際工程總承包的征程并非一片坦途,金融?;跋烊?,項目陷入了業主融資困難,合同中止的困境。土耳其是北約國家,政策及法律與歐洲接軌,部分工程的設計、建設、驗收標準采用歐洲標準,且大部分國民信奉伊斯蘭教。政策的不熟悉、標準的不一樣、觀念的不一致,項目建設過程中的困難遠超預期。

  在沖破種種桎梏的跌宕起伏間,工程公司專業化能力顯示出了巨大的威力。2014年12月31日17時18分,土耳其阿特拉斯2×600MW超臨界燃煤機組項目集控樓里傳來一陣歡呼聲,第2臺機組168小時滿負荷試運行圓滿完成,項目順利實現一年雙投,比合同工期分別提前了5個月和8個月,投運后兩臺機組首個年度發電利用小時均超過8000小時,土耳其阿特拉斯項目業主稱贊他們是“最好的EPC總承包商”。匠心鑄就品質,2016年,阿特拉斯項目成功榮獲國內工程建設質量最高榮譽----國家優質工程金質獎,這是行業內第一個獲此殊榮的境外工程。

  憑借強大的專業化能力、良好的服務意識和契約精神,工程公司成功深耕土耳其電力市場,以阿特拉斯火電項目為基礎,依托其運維檢修、專家診斷、備品備件貿易的項目全壽期服務能力,打通上下游產業鏈,全力拓展電站服務市場,不僅成功打響了國家電投品牌,還帶動集團公司二級單位一起“走出去”,創新了多方共贏的項目全壽期商業服務模式。

  品牌,是一個企業金燦燦的名片。工程公司以“誠”為本,依托專業化能力,通過精細管理和技術創新,踐行高質量的新能源發展道路,在全面服務“一帶一路”國家倡議中,向世界展現了中國高端電站服務品牌的實力與魅力。

  2017年8月10日,工程公司EPCC(總承包+運維)的馬來西亞沙巴州50兆瓦光伏項目成功投產。項目投產后,業主方代表塔道能源公司常務董事蘇珊娜(SusannaLim)女士在多種場合公開表示,“SPIC(國家電投)在馬來西亞已經是一種專業、敬業、技術領先和管理卓越的代名詞?!痹諳钅坎⑼鞘繳?,她為工程公司頒發了答謝榮譽牌,以感謝他們在項目建設過程中表現出的高超專業水平和無私奉獻精神。

  創新驅動,打造核心競爭力

  創新是民族進步的靈魂,更是融入企業創業血脈的基因。近年來,工程公司積極融入集團公司發展大局,以先進能源技術創新為驅動,全力打造新能源業務核心競爭力。

  2013年,工程公司牽頭與美國國家大氣研究中心(NCAR)、法國美迪公司(Meteodyn)、成都信息工程大學深度合作,成立了聯合實驗室,邀請2位院士參與,共同開展新能源電力氣象技術前沿領域的研究,在國內首創“電力氣象技術”,通過電力氣象聯合實驗室和電力氣象數據管理中心,將新能源行業的專業技術與氣象預報中的前沿科技有機融合,開發形成御風系統,開展了高精度風能資源普查、風電場設計優化、智能運維等技術研究,并成功完成國家科技支撐計劃課題《智能風電場設計優化關鍵技術研究及示范》,提升示范項目平均發電量10%以上。

  正是充分利用新能源科技創新能力和技術優勢,以及良好的企業品牌影響力,目前工程公司已承擔國外多個國家和地區的新能源資源普查和規劃,將力爭取得更多綠地項目開發權。在國內,工程公司已對全國陸上及沿海風光資源進行全面普查,目前已鎖定風光資源400多萬千瓦,自主開發投資項目核準118.5萬千瓦、投產29.14萬千瓦,充分驗證了資源普查技術的準確性。

  作為集團公司工程建設服務平臺,工程公司把一流的技術、一流的服務、一流的質量融入集團公司戰略布局。在2017年國家光伏應用領跑基地投標過程中,工程公司負責集團公司各二級單位“領跑者”項目投標文件的總體策劃,憑借科研優勢和項目投標經驗,最終投標的8個領跑者基地全部中標,中標率100%,中標項目數量和容量在所有企業中位列第一。這些成績取得的背后,正是工程公司科技研發優勢和專業化能力最充分的體現。

  截止目前,工程公司總承包建設新能源項目82個,其中風電項目22個,光伏項目60個,投產總容量超過220萬千瓦。近三年來,工程公司每年的合同總額、營業收入、利潤份額、員工占比、項目投資等主要指標數據,新能源業務已全部占據主導地位,成功完成主營業務從傳統火電為主向新能源業務的華麗轉型。

  轉型發展,乘勢而上譜新篇

  從最初的委托建設管理到EPC總承包,從單一的工程建設到自主投資開發建設,從參股+EPC模式到BT模式的創新,公司不斷突破傳統商業模式和發展瓶頸,全產業鏈延伸電站服務功能??梢運?,工程公司全體員工用實實在在的腳步,趟出了一條企業快速發展的康莊大道,為企業長遠健康發展注入新動能。

  這樣一條業務轉型發展的道路,是如何趟出來的?

  自2010年開始,在為集團公司二級單位提供風電工程建設服務過程中,項目團隊主動承擔業主的資源開發、項目核準等前期工作,拋開工程建設管理的框架束縛,大膽嘗試市場開發新模式,從資源開發、項目核準,再到設計、設備采購、工程建設進行全過程“一站式”管理,在服務業主、鍛煉團隊的同時,也積累了豐富的項目前期工作經驗。正是有了這些經驗的積累,工程公司堅持以科技為先導,以創新為引領,成功鎖定開發建設了山西垣曲200MW風電項目。

  2017年6月30日,伴隨著陣陣掌聲和歡呼聲,垣曲風電項目成功并網發電,作為工程公司首個依托自身風資源普查技術,進行自主投資、自主建設、自主運營的風電項目,垣曲風電項目成為了其轉型升級的重要開端,標志著工程公司從單純工程建設管理轉型成為了“科技研發、資源開發、工程管理、投資運營”的綜合性電站服務商。

  蹄疾而步穩,勇毅而篤行。企業轉型升級的最終目的是激發企業活力,推動企業持續健康發展。在大數據互聯網時代下,能源行業進行轉型、走綠色發展道路已經成為全球共識,海上風電和智慧能源則是推動這一戰略落地的重要力量。

  目前,工程公司組建成立上海御海風力發電公司,負責建立健全集團公司海上風電技術標準體系,研發具有自主知識產權、滿足全球業務開拓的海上風電電力氣象技術,同時為海上風電提供工程建設專業化服務;為順應能源行業數字化智能化蓬勃發展大勢,又組建成立了中能融合智慧科技有限公司,專業從事智慧能源平臺建設與運營,著力推進互聯網、大數據、人工智能同能源企業的深度融合,促進能源產業智慧升級,推動能源高質量發展,為社會提供更好的能源服務。

  點亮文明,凝心聚力創未來

  回顧企業發展之路,文明猶如一座高筑的燈塔,引領著工程公司人引吭高歌,大步前行!自成立以來,工程公司就致力于做一家受人尊重的企業,始終把文明單位建設作為企業發展的重要組成部分,積極履行社會責任,熱心參與公益事業,委派扶貧干部扎根基層,帶領全體村民走上發家致富“金路子”,以“映山紅”志愿服務為載體,創建了“愛心書屋”“和愛市集”等一系列有影響力的優質品牌活動,樹立了良好的社會形象。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。2017年11月17日,一條讓工程公司所有人振奮的喜訊從首都北京傳來,工程公司被授予第五屆“全國文明單位”稱號。這是工程公司在連續四屆榮獲“上海市文明單位”的基礎上,對他們十多年來企業轉型發展和精神文明建設的最高褒獎。

  人才是根本,是企業發展的核心競爭力。十五年來,工程公司一直堅持人才強企戰略,深刻貫徹“以奮斗者為本”的人才理念。對于工程公司來說,最大的財富就是“人”,而人才是企業發展的第一資源。工程公司出臺了《員工職業發展“雙通道”管理辦法》,建立“師帶徒”制度來豐富青年員工培養方式,加大向一線傾斜的激勵政策,讓長年奮戰在一線工作的同志有所為、有所得,讓“不讓奮斗者吃虧”已成為共識和導向,打造出了一支“勤于實干、敢于擔當、善于吃苦、注重團結、誠實守信”的員工隊伍。

  企業有溫度,員工有干勁。工程公司始終把員工的幸福指數放在最高位置,從每個細節、每件小事關愛員工,讓一點一滴的溫暖,滲透進每一位員工的心中。工會積極組織開展“送藥箱”活動緩解偏遠項目及戶外作業人員急救診治困擾,開展“職工互助保障計劃”和特重病救助減輕職工住院費用壓力,開展“四小建家”活動溫暖人心,以“家”的情感凝聚員工、以“家”的關愛感染員工、以“家”的責任激勵員工,不斷提升員工的歸屬感和幸福感,為企業健康持續發展保駕護航。

  文化是靈魂,是企業發展的內生動力。地處上海的工程公司,在崇尚“契約精神”海派文化的影響下,在集團公司“和文化”的引領下,艱苦創業十五年,形成了“專業、敬業、守信、共贏”的企業精神、“誠心做人、誠實做事、誠信守諾”的企業品格和“您的托付,我們全力以赴”服務理念。自成立之初,工程公司員工來自五湖四海,地域和文化存在較大差異,海納百川、兼容并蓄,正是靠優秀的企業文化,才將每一位員工的心凝聚、融合在了一起,樹立了共同的理想、信念、價值觀和行為準則,有力推動企業轉型發展不斷升級。

  未來已來,時光之錘叩響了新的征程。斗轉星移之間,工程公司以自信、專業、誠信的姿態跨越了十五年的歷程,邁進了一個嶄新的時代??萍即蔥麓募際醴?、專業化的EPC總承包、穩步向前的投資探索……多元化的發展之路正在齊頭并進,蘊藏著無限的生機與活力,合力勾勒出中電投工程公司的事業版圖。

  新時代成就新夢想,新夢想開啟新征程。在集團公司立足先進能源技術開發商、清潔低碳能源供應商、能源生態系統集成商戰略定位的引領下,中電投工程公司將繼續朝著“技術引領、創新驅動、面向國際,具備項目全壽期服務能力、國際一流的清潔能源科技創新企業”的目標大踏步前進。沒有什么能夠阻擋住他們的腳步,光榮與夢想賦予了他們更高的使命,也給予了他們更多前進的力量。藍圖繪就,唯有逐夢前行。站在終點與起點的罅隙中抬首,他們已再次揚帆啟程。

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